Tampilkan postingan dengan label Jobseeker. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Jobseeker. Tampilkan semua postingan

Selasa, 06 September 2016

Posco ICT Indonesia - Thx for the Opportunity, mate !

    Mau sedikit cerita soal PT. Posco ICT Indonesia, merupakan branch dari Posco ICT yang ada di Korea Selatan sana, Posco ICT sendiri itu anak perusahaannya POSCO Steel (Posco Subsidiaries). Posco ICT fokus di process automation sama IT Services and Outsourcing, itu yg sejauh ini(sampe 2 Juni 2014) gw liat sudah dan sedang dijalankan Posco ICT di Indonesia (Posco ICT Indonesia).

Di Indonesia sendiri Posco ICT punya proses bisnis yang ga jauh2 hubungannya dengan industri manufaktur baja, Posco ICT punya peran didalam Automation Process & Services dari industri baja tersebut. Posco ICT beroperasi di site/plant milik PT. Krakatau Poco(KP), KP sendiri merupakan perusahaan Joint venture antara POSCO dengan Krakatau Steel (web PT. KP), jadi selama KP tetap berdiri, Posco ICT Indonesia tetep punya proses bisnis yg harus dijalanin, namun ga nutup kemungkinan Posco ICT Indonesia bakalan merambah Automation Process, IT services keluar dari KP, bisa jadi dengan business process yg baru(banking, manufacture, Oil & Gas, Transportation, Hospitality) karena di Korea sana mereka jg punya proses bisnis di industri lain yg jadi sumber penghasilan mereka.

    Gw masuk di akhir desember 2013, dan dapet penempatan di Steel Making Plant PT. KP. Posisi gw pas di kontrak sih sebagai programmer/networking, namun pada perajalanannya bisa gw simpulin kalo gw bertindak sebagai seorang Process Control Engineer / Process Control System / Process Computer/System Engineer atau apapun sebutannya.Perihal jobdesc pekerjaan tersebut, bisa lu googling sendiri.

    Tahapan tes nya ada 1.Interview User orang Korea(Mr.Jin Hwang namanya) doi itu kalo ga salah Part leader untuk Process Computer Team. Inteviewnya bareng sama HRD nya yang berperan juga jadi translator, ternyata orang korsel bahasa Inggrisnya blepotan juga :)). Ditanya bisa OOP ? gw jawab ga jago tapi pernah bisa, bisa C++ ? gw jawab ga jago tapi pernah bisa, interviewnya +/- 45 menit dan sejam kemudian langsung ada pengumuman, dan EH GW LOLOS ke tahap selanjutnya a.k.a tahap 2.Interview HRD manager, ditanya kesiapan kerja di plant, kesiapan lain2 dan lain2 berhubung sudah hampir 3 taun lalu, ane udeh lupa brur.

     Tahap ke 3.Nego Gaji, dan nego nya itu non negotiable bold italic underline. Tahap ke 4.Medical Check Up dan selesai lu berhasil diterima sebagai karyawan PT. Posco ICT Indonesia. Udah ah segitu aja, gw cuma 6 bulan di Posco ICT :)) karena per akhir mei atau awal juni 2014 resminya gw resign, semoga membantu dan mencerahkan buat para job seeker mania.

Nilai Plus Perusahaan :
+Multinational Environment, environment ya bukan company-nya :)), but it's still a very positive experience.
+Ada Bus nganter PP ke shuttle tertentu (ente berangkat sama balik jangan telat, jangan lembur soalnya nanti ditinggal bus).
+Belajar jadi superman, back-end, front-end dev, tech support, crimping, narik kabel, nutupin port USB, update antivirus, backup data angkat kulkas ke lantai 3(make tangga) sampe beli aqua jalan kaki PP at least 3-4 KM disiang hari bolong pun sempet nyobain :p

Gw ga sebut nilai2 negatif nya karena kurang etis, dan terimakasih buat POSCO ICT Indonesia udah pernah ngasih kesempatan buat gw jadi bagian dari keluarga besar mereka. :CHEERS: !

Sabtu, 14 Juni 2014

Job Seeker Mania - PT. Djarum (Hanya untuk dirasa)

     Hola Mi Amigo ! Long time no post......

     Kali ini mau sedikit cerita soal proses pencarian "My First Job" yang udah lama ga gw terusin. Setelah kegagalan di PT. Paragon a.k.a Wardah, gw dapet telpon untuk undangan Psikotest oleh salah satu perusahaan rokok terkemuka di Indonesia, sebut saja PT. Djarum.


Pertama-tama gw ditelpon sekitaran awal September 2013 dan diundang untung psikoest lusa, iya lusa dihitung dari hari dimana yang konon katanya si mas-mas Djarum ini nelpon gw. I Said NOOOO,soalnye saat itu gw lagi nunggu wisuda dan juga posisi lagi di surabaya.

     Eh iya lupa...soal menyoal judul postingannya. "(Hanya untuk dirasa)", gw salah satu fanatik si "Super Fine Clove"

Minggu, 12 Januari 2014

Job Seeker Mania (PT Paragon Technology & Innovation a.k.a Wardah) Yuukkss.

     Dari judulnya sebenernya menyiratkan sedikit, iya sedikit(padahal banyak) harapan atau bisa dibilang kecemasan akan berlabuh dimanakah saya setelah lulus ini ? | eh lo udeh lulus ?| udeh nih :) | eh gila ngomong sendiri...ekeke | zzzzzz...enough !.

     Jadi ini semacam sekedar sharing, ingin berbagi, atau apalah disebutnya pengalaman soal yang namanya nyari kerja. Terus terang gw awam se-awam-awamnya seorang jobseeker, jadi gatau kudu nyiapin apa aja buat menghadapi the next phase of something annoying sampe bikin pusyingg. Jadi setelah ditasbihkan LULUS dari kampus yang kurang lebihnya saya cintai, LULUS baru wisuda nih ceritanye soalnya ceritanya ini pas tanggal 24 september...maka gw nyoba2 daftar lowongan kerja tuh di SAC-ITS dan ada lowongan dari yang namanya PT Paragon Technology & Innovation dengan kemegahan poster promosinya.

     Sekilas gw teringat dengan perusahaan luar negeri kalo denger ato liat namanya, Paragon ! but hey,,,wait...PT Paragon Technology & Innovation itu kalo lu googling bakalan keluar semacam page2 lowongan kerja di kampus2 atau campus hiring dan gw rada terkejut setelah Paragon yang satu ini mempunyai pointer yg me-reference (ciaelah) ke Wardah Cosmetics !.....wooowww...kosmetik beken dari Indonesia yg bintang iklannya si Inneke Koesherawati, Marshanda(pas udeh pake jilbab) sampe Dewi Sandra nyang janda nye Glenn Fredly dijadiin modelnye....Sabi ga tuh !. Dan fikiran rada liar gw langsung ngebayangin bahwa isi kantornya bakalan di dominasi oleh2 wanita2 dan hijabers2 yang bisa bikin ga konsen kerja.
     
     Karena awal maka sangat bertele2, langsung ke bagian yg pengen gw share. Jadi gw naruh berkas di SAC dan entah bagaimana ada panggilan Tes tulis di Teknik Sipil ITS, dan menurut kabar yg berkembang di masyarakat dan khalayak luas di Wardah ada beberapa tahapan tes yaitu pertama : 1.Tes Tulis, 2.Psiko tes, 3.Interview(mungkin user dan terus HRD), 4.Nego Gaji dan mungkin(sekali lagi mungkin) ada medcheck sebelomnya. Alih-alih kerja bareng hijabers dan sebangsanya, gw kaget akan tes tulis pertama dan ga lolos...wwkwkwk, mungkin ini rencana yg diatas supaya gw bisa konsentrasi di kerjaan dan bukan pada hal2 lain diluar itu(baca paragraf 3 diakhir2 paragrafnya :p).
     
     Jadi buat lo semua yg mau tes tulis di Wardah atau paragon,coba pelajarin semacam psikotest sederhana yg isinya ada deret, hitungan sederhana dan gambar berpola buat tes tulisnya, selain itu ada yang namanya Pauli Test atau tes Koran yg intinya ngejumlahin angka diatas dengan dibawahnya...kenapa dibilang tes koran ? soalnya halaman kertasnya segede koran bro :))). Soal definisi tes pauli bisa ente googling sendiri deh ya...intinya mau share soal tes awalnya aja atau tes tulis.

     So, bye Paragon A.K.A Wardah ! pegawai2mu mengalihkan duniaku...akhhuuy :D

     Dan ini ada sedikit oleh2 dari mba2 paragon,,,katanya sih bingkisan,,,gw kira ada isinya...eh taunye cuma kantongnye :))).




viva la vida la jobseeker mania ! Horas !